Le projet de transformation de La Poste en Société Anonyme est une étape d'un long processus initié par certaines personnes, pressées de se séparer des responsabilités qui sont les leurs.
La VENTE de La Poste fait partie de cette tendance des pouvoirs publics à imposer l'idée qu'une administration est incapable d'être aussi performante et rentable qu'une entreprise privée. Ne nous leurrons pas, cela a été parfois constaté. Quand c'était le cas, les fonctionnaires en place (surtout les dirigeants), n'avaient pas les compétences nécessaires pour mener à bien leurs missions.
A La Poste, le choix a été fait de faire appel à des compétences issues des entreprises privées. Les résultas ne se sont pas faits attendre. Bien que parfois les réformes aient été douloureuses, le bilan est globalement positif, sauf pour l'emploi. Mais comment conserver du personnel quand la charge de travail n'est plus là ?
Le prétexte pour transformer La Poste en S.A. est de trouver des fonds, afin de résorber la dette actuelle qui s'élève à plus de cinq milliards d'euros.
La Solution de VENDRE ce qui appartient à TOUS LES CITOYENS FRANCAIS est une solution qui profitera à un groupe restreint de citoyens et sans doute aussi aux fonds de pensions d'autres pays.
Ce bien nous l'avions confié par l'intermédiaire de nos institutions à l'exécutif de la République. Aujourd'hui cet exécutif prend la décision unilatérale de vendre ce qui nous appartient.
Le soucis est que rares sont les citoyens conscients que La Poste est un bien public.
On ne me fera pas croire que si nous trouvons des investisseurs, ce seront des philanthropes. La Poste est rentable, elle dégage des bénéfices. Son endettement cette année a été réduit de 7%. Ces bénéfices aujourd'hui utilisés dans des missions de service public, serviront à payer des dividendes.
Les craintes de TOUTES les organisations professionnelles de la Poste, sont : la disparition de la présence postale en zone rurale, la hausse des tarifs (pour payer des dividendes), les suppressions d'emploi (augmentation de la rentabilité et non de la performance).
Ce ne sont pas que des craintes, c'est la description de la stratégie normale, pour un directeur d'entreprise, dont le but est de faire des gains rapides, immédiats mais sans lendemains...
P.S. : les fonctionnaires ne sont pas payés quand ils font grève, contrairement à ce qu'affirme la propagande de droite, et peuvent être sanctionnés (jusqu ‘au licenciement) pour fautes professionnelles.
Gérard Dumazel, Postier – Militant à la section de Nantes Est